Fiscal Center та ДПС спільно розвивають аналітичні дашборди для цифрової трансформації та роботи з податковими даними.
✕
Під час засідання робочої групи із розробки нової редакції закону Про Рахункову палату в Комітет ВРУ з питань бюджету керівник Центру досліджень фіскальної політики Віктор Мазярчук презентував народним депутатам результати оцінки впливу війни на зарплати в державному секторі.
На високих і відповідальних посадах зарплати мають бути гідні, але робота людей, які їх отримують, має приносити реальну користь суспільству і державі.
Що показало наше дослідження? У середньому для основних категорій посад, таких як головні спеціалісти, директори департаментів та керівники установ, заробітна плата не зменшувалася протягом першого року війни.
Окрім цього, спостерігаються дуже значні розбіжності в окладах на однакових посадах у різних відомствах. Наприклад, в Рахунковій палаті вони значно вищі, ніж в ДАСУ та Антимонопольному комітеті. Натомість керівники окремих міністерств мають невисоку заробітну плату в порівнянні з їх відповідальністю.
Як ми це зробили? Зібрали декларації в НАЗК за три роки (2019-2022) і опрацювали 100 гігабайтів інформації. А після 31 березня доповнимо дані й покажемо результати за 2 роки війни.
У рамках реалізації проєкту «Ініціатива секторальної підтримки громадянського суспільства України» ми зробимо публічну презентацію результатів.
Підпишіться на нашу розсилку та отримуйте добірку цікавих статей та досліджень щотижня
Fiscal Center та ДПС спільно розвивають аналітичні дашборди для цифрової трансформації та роботи з податковими даними.
Fiscal Center та ДПС України запустили дашборд для аналізу РРО/ПРРО, оплат, операцій та регіональної бізнес-аналітики.
Система відбору проєктів відбудови в Україні фактично не працює, а ключові інституції виконують радше формальну функцію погодження.
Керівник Fiscal Center Віктор Мазярчук представив Послу Кіпру в Україні Міхалісу Фірілласу проєкт «Вартість війни» та обговорив співпрацю у сфері...