Оцінки впливу війни на зарплати в державному секторі

Новина (категорія) -
52
переглядів

Під час засідання робочої групи із розробки нової редакції закону Про Рахункову палату в Комітет ВРУ з питань бюджету керівник Центру досліджень фіскальної політики Віктор Мазярчук презентував народним депутатам результати оцінки впливу війни на зарплати в державному секторі.

Чому це важливо

На високих і відповідальних посадах зарплати мають бути гідні, але робота людей, які їх отримують, має приносити реальну користь суспільству і державі.
Що показало наше дослідження? У середньому для основних категорій посад, таких як головні спеціалісти, директори департаментів та керівники установ, заробітна плата не зменшувалася протягом першого року війни.
Окрім цього, спостерігаються дуже значні розбіжності в окладах на однакових посадах у різних відомствах. Наприклад, в Рахунковій палаті вони значно вищі, ніж в ДАСУ та Антимонопольному комітеті. Натомість керівники окремих міністерств мають невисоку заробітну плату в порівнянні з їх відповідальністю.
Як ми це зробили? Зібрали декларації в НАЗК за три роки (2019-2022) і опрацювали 100 гігабайтів інформації. А після 31 березня доповнимо дані й покажемо результати за 2 роки війни.

У рамках реалізації проєкту «Ініціатива секторальної підтримки громадянського суспільства України» ми зробимо публічну презентацію результатів.

Стежте за нами

Підписка

Підпишіться на нашу розсилку та отримуйте добірку цікавих статей та досліджень щотижня

Новини за схожою темою

  • Ukraine Facility
Як працює методика ACCORD

У новому відео пояснюємо, як працює методика ACCORD - підхід до аналізу митних ризиків, який дозволяє знаходити підозрілі операції серед...

Facebook
X
LinkedIn
Telegram